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Rapporto biennale sul personale 2012/2013 Marche

Il rapporto biennale sul personale maschile e femminile, obbligatorio per tutte le Aziende che occupano – al 31 dicembre degli anni dispari – almeno 100 dipendenti, consente una lettura degli equilibri aziendali – non solo di genere – indispensabile per un’adeguata … Continua a leggere

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