Basta dimissioni in bianco!

io-non-firmoOggi la camera dei deputati ha discusso e approvato (con 300 voti a favore, 101 contrari e 21 astensioni) il disegno di legge relativo a “Disposizioni in materia di modalità per la risoluzione consensuale del contratto di lavoro per dimissioni volontarie”.

Era il 23 febbraio 2013 quando, con lo slogan 188 donne per la legge 188 i sindacati, le associazioni di donne e con loro molte Consigliere di Parità, presentavano in tutte le Prefetture d’Italia un documento con cui chiedevano il ripristino della Legge 188 finalizzata alla eliminazione del fenomeno delle “dimissioni in bianco” che, sulla base dei dati ISTAT coinvolge circa due milioni di lavoratrici e lavoratori ossia circa il 15% di quanti sono assunti con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.

La riforma del mercato del lavoro legge n. 92 del 2012 aveva introdotto la convalida delle dimissioni prevedendo un meccanismo di verifica e analisi ex post che, per l’anno appena concluso, ha portato nella Regione Marche a 643 dimissioni di genitori (573 madri e 70 padri) entro i primi tre anni di vita del bambino.

La normativa approvata oggi reinserisce la modalità contemplata nella legge 188 (moduli numerati per la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro) e, nello stesso tempo, dovrebbe semplificare di molto le procedure che risultavano complesse e troppo burocratizzate.

Attendiamo il via libera del senato per raggiungere un nuovo traguardo per le tutele di genere nei luoghi di lavoro.

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Informazioni su vice Consigliera di Parità Regione Marche

Paola Petrucci è nata ad Ascoli Piceno il 2 maggio 1962, coniugata con un figlio, è da sempre attiva nel mondo del volontariato, dell'educazione e della promozione sociale. Ha frequentato l'Istituto Tecnico per Geometri ed è stata iscritta all'Albo dei Geometri dal 1981 al 2011 svolgendo, tra l'altro, la libera professione. Pur non essendosi mai iscritta all'Università ha frequentato master sulle tematiche del marketing, dell'innovazione e della gestione d'impresa. Tra il 1981 ed il 1995 ha gestito l'impresa edile di famiglia occupandosi prevalentemente delle relazioni con la committenza, del marketing relazionale e dell'organizzazione generale. Nel 1995 ha iniziato a svolgere l'attività di consulente e formatore delle aree: dinamiche di gruppo, tecniche di organizzazione, creazione d'impresa, motivazioni imprenditoriali anche in ottica di genere, tecniche di autoimprenditorialità, marketing di se' e bilanciamento delle competenze partecipando a numerosi progetti sia per Enti Privati che per Enti Pubblici. Tra il 1995 ed il 2008 è stata amministratrice e responsabile di progetto della società Sorelle Petrucci snc con la quale erogava servizi a favore di Enti Pubblici e Privati per il sostegno delle attività imprenditoriali, unitamente alle sorelle. Tra il 1989 ed il 1997 ha ricoperto diversi ruoli istituzionali in seno a Confindustria sia per la Provincia di Ascoli Piceno (Presidente dei Giovani Imprenditori e vice Presidente della stessa Confindustria Provinciale) che a livello regionale quale vice Presidente regionale dei Giovani Imprenditori delle Marche oltre a ruoli tecnici e di supporto in Commissioni Nazionali in seno ai Giovani Imprenditori di Confindustria. Dal 1996 è componente della Commissione per le Pari Opportunità della Provincia di Ascoli Piceno dove ha svolto il ruolo di vice Presidente e di coordinatrice dei gruppi di lavoro sulle tematiche inerenti l'impresa, il lavoro e la formazione. Dal 2001 ricopre il ruolo tecnico di Consigliera di Parità per la Provincia di Ascoli Piceno e, dal 2011, quello Consigliera di Parità per la Regione Marche. Nel 2014/2016 ha partecipato al gruppo di coordinamento nazionale degli Stati Generali delle donne come responsabile dei percorsi sul passaggio generazionale e degli Stati generali delle donne delle Marche. Ha collaborato alla redazione di diverse pubblicazioni e, ad ottobre 2015, ha pubblicato un breve saggio dal titolo Chi ha paura del gender? Dal 2016 è la Leader della Rete al femminile di Ascoli Piceno.
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