8 Marzo 2014 – Ancora sui diritti delle donne

imagesIl tema delle donne, dei sui diritti e della sua presenza/assenza nel mercato del lavoro, è ancora oggi un tema di estrema importanza e su cui si continuano a misurare politiche europee, nazionali e locali, per il raggiungimento di obiettivi concreti e del superamento di tutte le forme di discriminazioni e disuguaglianza sostanziale. Diverse indagini e la realtà di tutti i giorni, rilevano le notevoli difficoltà che le donne, giovani o adulte, sole o con famiglia, incontrano nella crescita professionale, nel conciliare sfera lavorativa e vita familiare e nel raggiungimento della piena parità di genere. Così come per la persistente presenza di violenza maschile nelle relazioni di intimità.

Uno dei temi principali, su cui ancora pare non sia stata trovata una cura efficace, è l’annoso e dannoso divario tra uomini e donne su occupazione e retribuzione, e la necessità di adottare politiche integrate contro la discriminazione salariale e contro la segregazione di genere. Secondo l’ultimo – e non solo – rapporto europeo (ILO – Ufficio Internazionale del Lavoro), nei paesi dell’Unione Europea si registra una differenza tra donne e uomini molto elevata, pari al 15%, nella media dei redditi orari lordi a tutti i livelli di mercato e in tutti i settori.

Se da un lato l’impegno contro la discriminazione aumenta nell’economia formale, dall’altro le politiche pubbliche devono anche fronteggiare l’espansione costante dell’economia informale, per rimuovere gli ostacoli che impediscono a centinaia di milioni di persone di beneficiare di pari opportunità sul lavoro.

Con discriminazione si intende la condizione per cui una persona è trattata meno favorevolmente di un’altra in base a una caratteristica costitutiva del suo essere: il genere e le tendenze sessuali, il colore della pelle, la provenienza, l’età possono essere tutti fattori che determinano il crearsi di una situazione discriminante in un contesto lavorativo o sociale.

La discriminazione ha a che fare con i pregiudizi, non è motivata dalla conoscenza e dalla valutazione “sul campo” delle capacità di una persona. Si nutre cioè di tutti quei luoghi comuni in cui una cultura ripone paure e insicurezze e che si consolidano nel tempo attraverso gli stereotipi.

Sono soprattutto le donne a subire le principali discriminazioni nel mondo del lavoro, non è una novità! Seppur capaci e determinate, a partire dai percorsi scolastici e formativi, dove mediamente ottengono risultati migliori e in minor tempo rispetto ai colleghi maschi, pagano per tutti il prezzo di pregiudizi e della difficile conciliazione tra famiglia e lavoro. Le discriminazioni nei confronti delle donne hanno come alleati i momenti di difficoltà del mercato, l’aumento di flessibilità contrattuale, le difficoltà ad affrontare cambiamenti nell’ambito organizzativo del mondo del lavoro.

Come Consigliera dei Parità per la provincia di Ancona, designata a vigilare, e contrastare ogni forma di discriminazione di genere, con particolare riguardo al mondo del lavoro e a collaborare con le istituzioni, posso affermare che il percorso fin qui svolto è stato quello di fare rete, crearla, implementarla e lavorare con una metodologia di intervento che prevede la condivisione a monte e a valle con quanti sul territorio perseguono lo stesso obiettivo: sindacati, associazioni datoriali, albi professionali, comitati pari opportunità e CUG, ecc.

Occorre che ognuno di noi – istituzioni e singoli cittadini/e, – agisca una vigilanza attenta e costante affinché le norme, i regolamenti e gli strumenti di tutela in atto vigenti, in tema di lotta alla discriminazione di genere e supporto alle politiche di cittadinanza e di parità genere, siano attuate.

In tal senso, l’auspicio che faccio a me stessa, nel ruolo di donna e di consigliera di parità per la Provincia di Ancona, è quello di insistere, sollecitare e/o implementare un dialogo costruttivo tra e con le istituzioni locali, affinchè ognuno assumendosi in sé le proprie responsabilità, possa contribuire al superamento del gap di genere in ogni sfera della vita quotidiana delle donne, restituendo dignità a tutte quelle donne che ancora non l’hanno ottenuta, nonché rafforzare e sostenere quante l’hanno già conquistata.

Lavoro, politiche sociali, pari opportunità, parità di genere, conciliazione, qualità della vita, ecc, sono i tanti percorsi che dovranno vederci tutti/e uniti!

E’ tempo di superare individualismi e di coltivare i nostri solidi e rassicuranti orticelli!

Solo una forte azione condivisa e concertata tra chi persegue obiettivi di parità di genere, mettendo insieme coraggio e passione, ci puo far guardare avanti e immaginare un mondo in cui i diritti delle donne siano diritti acquisiti e la giornata internazionale della donna un momento come un altro, solo a ricordarci di non abbassare la guardia.

Sono tanti i temi e le azioni che l’ufficio della consigliera di parità per la Provincia di Ancona ha già realizzato (avvio rete antiviolenza territoriale di Ancona, patrocini e collaborazioni per realizzare eventi, seminari, giornate di studio, numerose conciliazioni di lavoro e azioni in giudizi già realizzate, supporto all’avvio dei C.U.G. e alla predisposizione dei Piani di Azioni Positive, ecc.). Obiettivi che possono raggiungere i risultati sperati se asunti da tutti/e come prioritari e non differibili.

E’ tempo di abbandonare solchi già noti e circoscritti che non ci hanno consentito di raggiungere traguardi significativi; oggi più che mai è l’unione e la condivisione degli obiettivi, nonché una reale e concreta azione congiunta – in fase di programmazione e poi di realizzazione – che può e deve creare la forza per il superamento della crisi in tutte le sue forme e poter godere appieno dei diritti costituzionalmente sanciti.

Su questo percorso la Consigliera di Parità, d.ssa Ferraro, in occasione della giornata internazionale della Donna, parteciperà a vari eventi, a cui ha fornito ampia collaborazione e in alcuni casi il patrocinio.

– 6 marzo – Ore 18 Parteciperà all’incontro del Coordinamento Donne di Jesi con un intervento sulle politiche di genere, pari opportunità e contrasto ad ogni forma di discriminazione di genere;

– 7 marzo – Ore 09.30 Parteciperà alla premiazione del Concorso Toponomastica Femminile per le scuole di Ancona, realizzato dal Comune di Ancona – Ass.to P.O.

– 8 marzo – Parteciperà all’evento realizzato dal Comune di Serra San Quirico – Ass.to P.O., in occasione della giornata internazionale della Donna

– 8 marzo – Parteciperà all’avvio del progetto PRIVATA: un giro d’Italia contro il femminicidio e la violenza di genere contro le donne, che si terrà presso la Mole Vanvitelliana di Ancona.

9 marzo – Parteciperà all’incontro realizzato dall’Associazione Su la Testa di Recanati, sul tema della donna nelle Marche.

D.SSA PINA FERRARO

CONSIGLIERA DI PARITA’ PER LA PROVINCIA DI ANCONA

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Informazioni su Consigliera di Parità per la Provincia di Ancona

Esperienza professionale: - Impiegata Ente di Formazione Professionale di Catania - EFAL dal 1983 al 1989 - Funzionaria Assistente Sociale Questura di Catania – (assunta 7.6.1989) - Esperta in Politiche di contrasto alla violenza di genere contro le donne ed minori - Esperta in Politiche di Conciliazione, Pari Opportunità, Parità di Genere. - Collaboratrice Università di Catania per attività di ricerca e formazione sul fenomeno della violenza di genere contro le donne e misure di contrasto e di prevenzione. Attività di collaborazione e consulenza - Iscritta, dal 21 gennaio 2008, nell’albo dei CTU del Tribunale di Catania, in qualità di assistente sociale specializzata nell’ambito della violenza di genere contro le donne ed i minori. - Iscritta all’Albo delle Assistenti Sociali della Regione Sicilia - Componente del Collegio delle Garanti del Consiglio Nazionale dell’Associazione Nazionale “D.I.RE. contro la violenza” . - Responsabile della Rete Antiviolenza del Distretto Socio Sanitario D16 e del Comune di Randazzo, di cui è stata promotrice. - Ideatrice, fondatrice e già Presidente, dell’Associazione Thamaia Onlus – Centro Antiviolenza di Catania che si occupa specificatamente di prevenzione e contrasto della violenza contro le donne ed i minori. - Ideatrice, fondatrice e Presidente pro tempore dell’Associazione Es.na - Consulenze di Genere Onlus che fornisce consulenze in ambito sociale, psicologico, psicoterapeutico, giuridico-legale, medico, pedagogico-educativo in un’ottica di genere. - Iscritta nell’Albo dei Docenti per la materia “Servizi Sociali” presso la Scuola Superiore Amministrazione Interno (SSAI) di Roma . - Componente ’Osservatorio Provinciale sul Bullismo” coordinato dal Provveditorato agli Studi di Catania. - Componente Tavolo Tecnico presso l’Azienda Sanitaria Provinciale 3 Catania per l’elaborazione e l’implementazione delle procedure socio sanitarie in tema di violenza alle donne. Attività di docenza - Facoltà di Scienze Politiche di Catania per il Master in Criminologia; - Facoltà di Giurisprudenza presso il Corso di Specializzazione in Diritto dei Minori e della Famiglia ; - Docente in Corsi/Seminari per Operatrici di Accoglienza presso Centri Antiviolenza e per operatori/trici territoriali realizzati da Enti del Terzo Settore, Enti Locali, Istituzioni Nazionali ed Università italiane; - Docente per la Questura di Catania, per l’aggiornamento professionale degli/lle operatori/trici di polizia per la materia: Violenza sulle donne, stalking e metodologia di intervento; Violenza ai minori; Sicurezza Urbana. Attività svolta nel settore della formazione e progettazione ASSOCIAZIONE Thamaia Onlus - CATANIA - Progettista, Coordinatrice ed Esperta per i seguenti settori: - Vari Progetti per l’apertura di Centri Antiviolenza e Case Rifugio ad Indirizzo segreto e per la formazione di operatrici specializzate nel percorso di fuori uscita dalla violenza (dal 2002 ad oggi) - Vari Progetti per la prevenzione della violenza di genere contro le donne ed i minori nelle scuole Superiori e per la formazione del corpo docente (da 2005 ad oggi) - Vari Progetti per la costruzione e l’implementazione di reti antiviolenza locali e per la formazione di operatori/trici territoriali (dal 2002 ad oggi) - Progetto per l’avvio di una casa rifugio ad indirizzo segreto nel territorio catanese (2004-2007) - Progetti per la formazione del personale socio sanitario e delle forze dell’ordine in tema di violenza e discriminazione di genere. ASSOCIAZIONE SNA – Consulenze di Genere Onlus - Presidente - Progettista, Coordinatrice ed Esperta per i seguenti settori: - Progetti per l’avvio di imprese al femminile nel territorio siciliano (dal 2010 ad oggi) - Progetti per la promozione dei diritti di cittadinanza delle donne (dal 2010 ad oggi) - Progetti per la prevenzione della discriminazione di genere e l’uso corretto del linguaggio di genere, nelle scuole superiori (dal 2010 ad oggi) - Progetto per l’avvio di uno studio multidisciplinare con approccio di genere (dal 2001 ad oggi) Attività svolta nel settore della ricerca - Università di Catania – Facoltà di Scienze Politiche. Ricercatrice - Progetto Rete Antiviolenza tra le città Urban Italia – 1999/2001 - Progetto Rafforzamento Rete Antiviolenza tra le città Urban Italia – 2002/2003 - Entrambi coordinati dal Dipartimento delle Pari Opportunità Presidenza del Consiglio e finanziati con Fondi Urbane e Pon Sicurezza - Progetto “WOSAFEJUS – Why Doesn’t She Press Charges? Understanding and Improving Women’s Safety and Right to Justice, finanziato con fondi europei “Daphne (2009 ad oggi) Attività istituzionale - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Ministero delle Pari Opportunità Lavoro o posizione Consigliera Provinciale di Parità della Provincia di Ancona. Incarico per quattro anni. - Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero delle Pari Opportunità del 22 luglio 2011 pubblicato G.U. n. 198 del 26 agosto 2011 . Attività di promozione e tutela pari opportunità e parità di genere. Prevenzione e tutela discriminazioni nel luogo del lavoro e per ragioni di sesso, orientamento sessuale, religione, ecc. (D. Lgs. 196/2000) Convegni e Seminari di maggiore evidenza Nella qualità di Promotrice, organizzatrice e/o Relatrice: 19/04/2002: Progetto pilota “Rete Antiviolenza tra le città Urban Italia”, Seminario Nazionale di Catania; 6 e 19/04/2003: Progetto FSE N. 1999/IT/16.1P.O.011/6. 08/7.2.4/018 “Punto Donna” (Siracusa); 19/09/2003: Relatrice al 4° Workshop su: “Violenza sulle donne, risposte dei servizi pubblici e privati e la Rete Antiviolenza Urban: la realtà catanese”- Progetto “Rafforzamento della Rete Antiviolenza Tra le città Urban Italia”, Finanziato PON Sicurezza e dal PON Azioni di sistema ob.3 – Comune di Catanzaro - 15/01/2004: Seminario Nazionale di Misterbianco – “La Rete Antiviolenza di Misterbianco: dalla formazione degli operatori ad un piano di azione da sperimentare”. Progetto “Rafforzamento della Rete Antiviolenza Tra le città Urban Italia”, Finanziato PON Sicurezza e dal PON Azioni di sistema ob.3 18/03/2004: Seminario Nazionale di Brindisi “Dalla ricerca alla rete. La Rete Antiviolenza Urban di Catania e Misterbianco” all’interno del .Progetto “Rafforzamento della Rete Antiviolenza Tra le città Urban Italia”, Finanziato Fondo Europeo PON Sicurezza e dal PON Azioni di sistema ob.3–. 13/10/2004: seminario formativo di Cagliari. Relazione su: “La costituzione dei nodi di rete locali - Progetto “Rafforzamento della Rete Antiviolenza Tra le città Urban Italia”, Finanziato PON Sicurezza e dal PON Azioni di sistema ob. 3. 15/03/2005: Seminario Nazionale di Caserta. “Dalla ricerca alla rete. L’esperienza dell’Associazione Thamaia Onlus di Catania e La Rete Antiviolenza Urban di Catania e Misterbianco” - Progetto “Rafforzamento della Rete Antiviolenza Tra le città Urban Italia”, Finanziato PON Sicurezza e dal PON Azioni di sistema ob.3 23.3.2006: Convegno “Violenza alle donne. Quali tutele?” , Sala Adunanza – Palazzo di Giustizia – Catania, Progetto: “Costruire insieme: creare servizi ed una rete di protezione per donne che subiscono violenza nel Distretto Socio-sanitario 16”, finanziato fondi Regione Sicilia - Accordo di Programma Quadro, priorità asse C. 14/12/2006: Conferenza – Dibattito “violenza sessuale, 10 anni dopo: tra legislazione e prassi operativa” . Facoltà di Giurisprudenza Catania. 08.03.2007: Convegno “Le dignità violate: per una rete contro la violenza” – Aula magna – Sede Rettorato – Università Kore di Enna. 31.01.2008: Convegno di presentazione del protocollo di intesa della Rete Antiviolenza del distretto Socio Sanitario D16 e del Comune di Randazzo – Teatro Comunale Misterbianco. 16.07.2008 – Aula Magna Rettorato dell’Università di Catania sul tema: “Il voucher di conciliazione”. Il Progetto A.L.Fa. (Armonizzare Lavoro e Famiglia): un contributo concreto per armonizzare lavoro e famiglia, cofinanziato dal Por Sicilia 200-2006 e dalla Regione Sicilia. 17.09.2008 – Centro per l’Impiego di Piazza Armerina (EN) sul tema: “Il voucher di conciliazione”. Il Progetto A.L.Fa. (Armonizzare Lavoro e Famiglia): un contributo concreto per armonizzare lavoro e famiglia, cofinanziato dal Por Sicilia 200-2006 e dalla Regione Sicilia. 07.10.2008 – Comune di Paternò (CT): “Il voucher di conciliazione”. Il Progetto A.L.Fa. (Armonizzare Lavoro e Famiglia): un contributo concreto per armonizzare lavoro e famiglia, cofinanziato dal Por Sicilia 200-2006 e dalla Regione Sicilia 10.10.2008 – Comune di Misterbianco (CT) sul tema: “Il voucher di conciliazione”. Il Progetto A.L.Fa. (Armonizzare Lavoro e Famiglia): un contributo concreto per armonizzare lavoro e famiglia, cofinanziato dal Por Sicilia 200-2006 e dalla Regione Sicilia 22.10.2008 – Comune di Giarre (CT) sul tema: “Il voucher di conciliazione”. Il Progetto A.L.Fa. (Armonizzare Lavoro e Famiglia): un contributo concreto per armonizzare lavoro e famiglia, cofinanziato dal Por Sicilia 200-2006 e dalla Regione Sicilia. 09.03.2009 - Incontro/Dibattito “Violenza sulle donne”, Sala “Scuola per la gestione dei Servizi Ospedalieri e Sanitari A.O “Vittorio Emanuele” di Catania e organizzato dalla UIL provinciale e dal Comitato Pari Opportunità della UIl Catania. 04.07.2009 – Convegno “L’importanza dei modelli educativi per la prevenzione del disagio sociale”, presso il Comune di Tremestieri e organizzato dal (Sindacato Italiano Appartenenti Polizia) e il Patrocinio del Comune di Tremestieri E. 27.06.2009 – Convegno “Gli atti di persecuzione: lo stalking”, Facoltà di Giurisprudenza Università di Catania. 16.6.2009 –Convegno “Non permettere a nessuno di spezzarti le ali. Stalking, quali difese?”, Palazzo della Cultura di Catania. Organizzato dalla CISL, Coordinamento Donne CISL di Catania. 19.6.2009 – Convegno "La violenza contro le donne: profili familiari, lavoristici e penali", a Reggio Calabria. Organizzato dall'Osservatorio Nazionale sul Diritto di Famiglia, sez. di Reggio Calabria insieme con l'Osservatorio Nazionale sul Diritto di Famiglia-Avvocati di Famiglia, il Consiglio dell'Ordine degli Avvocati di Reggio Calabria ed all'Ufficio della Consigliera Regionale di Parità della Calabria. 24.11.2009 – Convegno dal titolo “Donne e violenza, tra silenzio e denuncia”. Complesso fieristico Le Ciminiere di Catania, organizzato dal Centro Studi Politico Sociali, con il patrocinio del Comitato P.O. dell'Università degli Studi di Catania, 25.11.2009 – "La violenza contro le donne. Cosa cambia nell'attività di prevenzione e di contrasto dopo la legge anti-stalking", tenuto presso il Salone degli Specchi della Provincia Regionale di Messina. 29.11.2009 – Convegno organizzato dalla FIDAPA – sez. di Francofonte (SR) e dall'Associazione femminile “8 Marzo”, in occasione della giornata internazionale contro la violenza alle donne dal titolo “Insieme fra il silenzio e la paura, scegliamo la parola". 03.02.2010 – Relatrice di una tesi – presso la Facoltà di Giurisprudenza – Corso di Perfezionamento in giustizia dei minori e della famiglia, dal titolo “La violenza intrafamiliare: La violenza assistita”. 08.02.2010 – Convegno “Insieme in difesa della differenza. Discriminazioni di genere, stalking, mobbing e molestie sessuali nei luoghi di lavoro”. organizzato dalla FIDAPA – Sez. Giarre/Riposto e dall’Associazione ESNA – Consulenze di genere che ne ha curato l’organizzazione e i contenuti, in collaborazione con il Comune di Giarre. 07.03.2010 – Convegno “L’imprenditoria femminile al sud: quale futuro?”, organizzato dall’Associazione 8 marzo di Franconfonte in collaborazione con il Comune di Francofonte – Assessorati Pari Opportunità e Politiche Sociali e l’Associazione Esna – Consulenze di Genere Onlus. 09.03.2010 – Tavola rotonda “Partecipazione al mercato del lavoro e politiche di genere”, - Aula Magna Facoltà di Scienze Politiche di Catania, organizzato dalla Provincia Regionale di Catania, la Facoltà di Scienze Politiche, il Comitato Pari Opportunità dell’Ateneo Catanese e dall’Associazione Esna – Consulenze di Genere. 24.04.2010 – Convegno Internazionale dal titolo “Violenze nelle relazioni di intimità. La domanda di giustizia e di protezione delle donne e le risposte del sistema penale: prospettive internazionali”, organizzato nell’ambito del progetto Daphne: “WosafeJus. Why doesn’t she press Charges? Understangind and Improving Women’s Safety and Right to Justice”, tenutosi presso la Cappella Farnese – Palazzo d’Accursio di Bologna. 22.06.2010 – Seminario “La violenza di genere e la rete antiviolenza. L’importanza delle procedure”, tenuto presso le Ciminiere di Catania ed organizzato dall’Associazione Thamaia Onlus di Catania in collaborazione con la Provincia Regionale di Catania. 25.11.2010 – Convegno in occasione della giornata internazionale contro la violenza alle donne dal titolo “Per guardare avanti” , organizzato dall’Azienda Ospedaliera Garibaldi di Catania. 30.11.2010 – III convegno “Stalking. La parola alle vittime ed agli operatori” , organizzato dal SIAP – C.P.O. Ateneo catanese – Facoltà di Scienze Politiche, con una relazione dal titolo “Violenza di genere contro le donne ed i minori e metodologia di intervento”. Gen/Feb 2011 – Relatrice all’incontro di apertura e di chiusura del corso di autodifesa personale organizzato dal Centro universitario sportivo (Cus) di Catania e dal Comitato Pari opportunità del sindacato di Polizia Siap, nell’ambito del progetto “Vittime non si nasce”. Consegna targa con la seguente motivazione “Per il costante impegno alla lotta contro la violenza di genere”. 05.03.2011 – Relatrice all’incontro dal titolo “Un cerchio dopo l’altro”, organizzato dal Liceo Statale “G. Lombardo Radice” di Catania, in occasione della giornata internazionale della donna a cui hanno partecipato donne della cultura, delle istituzioni, della politica e delle forze dell’ordine. 11.3.2011 – Relatrice all’incontro-dibattito organizzato dal Partito Democratico di Catania in occasione della Giornata della donna dal titolo “Dalle donne più opportunità – Per il lavoro, per la democrazia, per tutti”. 24.3.2011 – Relatrice al convegno “Profilo giuridico e psicologico dello stalking", organizzato dalla Fidapa di Motta S. Anastasia. 25.3.2011 – Relatrice al convegno organizzato dall’ANLC (associazione nazionale consulenti del Lavoro) di Catania, in collaborazione con l’Associazione Esna – Consulenze di Genere, la Confcommercio e la Camera di Commercio di Catania, dal titolo “Donne e Parità”, realizzato presso le Ciminiere di Catania. 25.05.2011 – Relatrice alla Tavola Rotonda conclusiva dell’evento formativo e di confronto, dal titolo “La violenza nelle relazioni di intimità: Strumenti legislativi, prassi giurisprudenziali e intervento integrato”, realizzato presso il Palazzo della Cultura del Comune di Catania, all’interno del progetto internazionale “WOSAFEJUS – Why Doesn’t She Press Charges? Understanding and Improving Women’s Safety and Right to Justice, finanziato dai fondi europei “Daphne. 24.06.2011 – Relatrice alla Convegno Internazionale dal titolo “Violenza sulle donne e misure di contrasto: esperienze europee a confronto”, realizzato presso l’Aula Magna della facoltà di Scienze Politiche di Catania, all’interno del progetto internazionale “WOSAFEJUS – Why Doesn’t She Press Charges? Understanding and Improving Women’s Safety and Right to Justice, finanziato dai fondi europei “Daphne. 20-21/09/2011 Partecipazione al Seminario di lavoro della Rete Nazionale delle Consigliere e dei Consiglieri di Parità. 14.10.2011 – Partecipazione agli Stati Generali delle Pari Opportunità della Regione Marche, realizzati a Fano (PU) dal titolo: “Donne e rappresentanza – una scarsa partecipazione alla vita politica del Paese…Perché?.”. Intervento dal titolo: “Donne e rappresentanza politica: una relazione complicata”. 19.10.2011 – Partecipazione alla seduta aperta tenuta presso il Comune di Montermarciano (AN), organizzata dalla Commissione Speciale delle Elette e per le Pari Opportunità della Provincia di Ancona in collaborazione con l’ufficio della Consigliera di Parità di Ancona. Relazione dal titolo: La consigliera di Parità, ruolo e funzioni di un organismo di tutela. 29.11.2011 – Partecipazione come relatrice al Convegno organizzato dal Comune di Fiumefreddo – Ass. Pari Opportunità, dal titolo “Violenza sulle donne e azioni di contrasto. Dati statistici, servizi e metodologia di intervento”. 15.12.2011 - Relatrice alla Tavola Rotonda conclusiva del progetto internazionale “WOSAFEJUS – Why Doesn’t She Press Charges? Understanding and Improving Women’s Safety and Right to Justice, finanziato dai fondi europei “Daphne, dal titolo “La risposta coordinata della comunità alla violenza nelle relazioni di intimità: esperienze italiane”, realizzato presso Palazzo Pizzardi – Tribunale di Bologna. 02.02.2012 – Relatrice al Convegno “La relazione affettiva tra i giovani” organizzato dal Comune di Fiumefreddo – Assessorato alle Pari Opportunità. ISTRUZIONE E FORMAZIONE - Laureata (22.11.2011). Laurea Magistrale in Sociologia – indirizzo Criminologia e Processi di Controllo Sociale – Facoltà di Scienze Politiche di Catania – voto 110/110 e Lode Tesi: Servizi a supporto delle donne che subiscono violenza e modelli di intervento. - Università degli Studi di Salerno – Paidea – Scuola Alta Formazione nelle Scienze Umane – Ottava Scuola estiva sul Metodo e la Ricerca Sociale Corso su “Introduzione alla Valutazione: Metodo e Applicazioni”, per complessive 40 ore di formazione, tenute da C. Bezzi e A. Vergani . Votazione Finale 30/30. - Laurea di Primo Livello in Servizio Sociale A.A. 1998/99 voto 70/70 e Lode - Tesi sperimentale su: “L’Assistenza economica: Linee evolutive e prospettive di riforma. Un confronto tra Italia e Spagna”. - Periodo di Studi a Barcellona (Spagna) – ott 1998 – giu 1999 - Borsa di Studio e di Ricerca a Barcellona (Spagna) aprile/maggio 2000 sui servizi a sostegno delle donne che subiscono violenza. - Corso per Consigliere di Fiducia presso (SSAI Roma) - 2008 - Diploma di Ragioniere e Perito Commerciale, 1990 - Corso di formazione per Assistenti Sociali in Servizio presso i N.O.T. (Nucleo Operativo Tossicodipendenze) presso (SSAI Roma) 2008 - Corso in “Metodologie e Strumenti per la Coesione Sociale: Le competenze chiave di Cittadinanza Europea” 2009 - Percorso di qualificazione ed aggiornamento professionale per operatrici d’accoglienza e/o professioniste dei Centri Antiviolenza. Totale ore 324 di cui 32 di stage realizzato presso il Centro Antiviolenza di Modena - 2004 - Numerosi corsi e seminari sul tema della violenza di genere contro le donne ed i minori, le politiche di conciliazione e le pari opportunità frequentate in Italia e in Spagna (Barcellona). Madrelingua: Italiano ALTRE LINGUE: INGLESE (A2 Common European Framework) SPAGNOLO • Capacità di lettura Eccellente • Capacità di scrittura Buono • Capacità di espressione Eccellente CAPACITÀ E COMPETENZE RELAZIONALI E PERSONALI Vivere e lavorare con altre persone, in ambiente multiculturale, occupando posti in cui la comunicazione è importante e in situazioni in cui è essenziale lavorare in squadra (ad es. cultura e sport), ecc. Ottime competenze nella relazione d’aiuto nei confronti delle persone con disagio sociale, con particolare riguardo alle donne e ai minori che hanno subito violenza sessuale e/o maltrattamenti o discriminazione di genere. Ottime capacità di lavorare in gruppo, acquisite nel corso della propria esperienza professionale e umana, anche familiare (proviene da una famiglia numerosa che le ha permesso di acquisire, prima e meglio, capacità di mediazione, sopportazione, di lavorare per suddivisione di compiti, autogestione e autonomia, ecc.). Inoltre, nel corso della propria esperienza professionale ha avuto modo di occuparsi di molte problematiche e si è relazionata con culture e problematiche differenti, avendo lavorato in più contesti (anziani, minori, sex worker, povertà estreme, senza fissa dimora, donne e minori che subiscono violenza, tematiche di genere e pari opportunità, politiche di conciliazione). CAPACITÀ E COMPETENZE ORGANIZZATIVE Ad es. coordinamento e amministrazione di persone, progetti, bilanci; sul posto di lavoro, in attività di volontariato (ad es. cultura e sport), a casa, ecc. Ottime competenze in attività di progettazione e coordinamento di progetti, attività di sviluppo reti locali e organizzazione attività di formazione e sensibilizzazione sulla tematica della violenza di genere e delle Pari Opportunità. Ottime capacità di organizzazione e gestione delle risorse umane avendo espletato, fin dall’inizio della propria attività lavorativa (1984), attività di coordinamento e di direzione, nelle attività interne e nei rapporti con l’esterno ed aver pianificato e coordinato svariati attività progettuali. Ottime capacità di pubbliche relazioni e di selezione delle risorse umane. CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE Con computer, attrezzature specifiche, macchinari, ecc. Ottime capacità nell’utilizzo di internet, del sistema windows e dei seguenti programmi: word, excel e power point Ottime capacità nell’utilizzo di tutti gli strumenti tecnologici e informatici, utili nell’organizzazione del proprio tempo lavorativo, nonché utili per migliorare la resa del proprio PUBBLICAZIONI - Dentro e fuori la famiglia. Violenza sulle donne e servizi in un contesto meridionale urbano: il caso Catania”, a cura di R. Palidda – Franco Angeli 2002. In tale rapporto la sottoscritta ha redatto insieme a G. Floridia e D. Timpanaro un capitolo dal titolo “Gli operatori dei servizi e la violenza sulle donne: non riconoscimento o carenza di risorse? - “La violenza sulle donne a Misterbianco: tra esperienze di vita e visibilità sociale”, a cura di R. Palidda – Tipolitografia Lombardo & Licciardello 2004, Redazione di un capitolo insieme a D. Timpanaro dal titolo “Gli operatori di fronte alla violenza” ed un capitolo dal titolo “I servizi presenti nel comune di Misterbianco”. - “La violenza contro le donne: profili familiari, lavoristici e penali”, Atti del Convegno del 19 giugno 2009, a cura di Maria Stella Ciarletta – Rubbettino Editore, 2010. Redazione di un capitolo dal titolo “La violenza di genere, il ruolo dei centri antiviolenza e la costruzione della rete antiviolenza”.
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