INCENTIVI per DONNE e GIOVANI: AGGIORNAMENTO

Grazie alla stretta e fattiva collaborazione con la sede regionale dell’INPS della Regione Marche, che si ringrazia,  siamo in grado di fornire aggiornamenti sulle modalità di accesso alle procedure finalizzate ai contributi per stabilizzazioni ed assunzioni di donne e giovani.

La fruizione degli incentivi è subordinata alla regolarità contributiva dell’Azienda e detti contributi non possono essere utilizzati per sanare eventuali debiti di tale natura.

I contributi in parola, nel rispetto del regime di de minimis,  sono compatibili con altre agevolazioni all’assunzione quali la mobilità,  la Legge 497/92 o il regime di apprendistato professionalizzante.

Gli incentivi saranno erogati dall’IINPS, nei limiti delle risorse stanziate,  in un’unica soluzione, decorsi sei mesi, rispettivamente, dalle trasformazioni o stabilizzazioni, ovvero dalle assunzioni incrementali a tempo determinato di giovani e donne.

Ricordiamo che sono stati stanziati poco più di 196 milioni di euro per l’anno 2012 e altri 36 milioni di euro per il primo trimestre del 2013 infatti le assunzioni dovranno avvenire entro il 31 marzo 2013.

Il Decreto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 17 ottobre 2012 percui i contributi sono attivati per assunzioni e stabilizzazioni avvenute tra il 17 ottobre 2012 ed il 31 marzo 2013 fino ad esaurimento dei fondi.

Sul sito dell’INPS www.inps.it è disponibile un modello denominato DIRESCO per la richiesta dei contributi che è gestita esclusivamente per via telematica.

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Informazioni su vice Consigliera di Parità Regione Marche

Paola Petrucci è nata ad Ascoli Piceno il 2 maggio 1962, coniugata con un figlio, è da sempre attiva nel mondo del volontariato, dell'educazione e della promozione sociale. Ha frequentato l'Istituto Tecnico per Geometri ed è stata iscritta all'Albo dei Geometri dal 1981 al 2011 svolgendo, tra l'altro, la libera professione. Pur non essendosi mai iscritta all'Università ha frequentato master sulle tematiche del marketing, dell'innovazione e della gestione d'impresa. Tra il 1981 ed il 1995 ha gestito l'impresa edile di famiglia occupandosi prevalentemente delle relazioni con la committenza, del marketing relazionale e dell'organizzazione generale. Nel 1995 ha iniziato a svolgere l'attività di consulente e formatore delle aree: dinamiche di gruppo, tecniche di organizzazione, creazione d'impresa, motivazioni imprenditoriali anche in ottica di genere, tecniche di autoimprenditorialità, marketing di se' e bilanciamento delle competenze partecipando a numerosi progetti sia per Enti Privati che per Enti Pubblici. Tra il 1995 ed il 2008 è stata amministratrice e responsabile di progetto della società Sorelle Petrucci snc con la quale erogava servizi a favore di Enti Pubblici e Privati per il sostegno delle attività imprenditoriali, unitamente alle sorelle. Tra il 1989 ed il 1997 ha ricoperto diversi ruoli istituzionali in seno a Confindustria sia per la Provincia di Ascoli Piceno (Presidente dei Giovani Imprenditori e vice Presidente della stessa Confindustria Provinciale) che a livello regionale quale vice Presidente regionale dei Giovani Imprenditori delle Marche oltre a ruoli tecnici e di supporto in Commissioni Nazionali in seno ai Giovani Imprenditori di Confindustria. Dal 1996 è componente della Commissione per le Pari Opportunità della Provincia di Ascoli Piceno dove ha svolto il ruolo di vice Presidente e di coordinatrice dei gruppi di lavoro sulle tematiche inerenti l'impresa, il lavoro e la formazione. Dal 2001 ricopre il ruolo tecnico di Consigliera di Parità per la Provincia di Ascoli Piceno e, dal 2011, quello Consigliera di Parità per la Regione Marche. Nel 2014/2016 ha partecipato al gruppo di coordinamento nazionale degli Stati Generali delle donne come responsabile dei percorsi sul passaggio generazionale e degli Stati generali delle donne delle Marche. Ha collaborato alla redazione di diverse pubblicazioni e, ad ottobre 2015, ha pubblicato un breve saggio dal titolo Chi ha paura del gender? Dal 2016 è la Leader della Rete al femminile di Ascoli Piceno.
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3 risposte a INCENTIVI per DONNE e GIOVANI: AGGIORNAMENTO

  1. Iris ha detto:

    salve sono iride
    volevo sapere ma questo tipo di ammortizzatori per le aziende interessano anche le donne che beneficiano della lg.407/90? inoltre se io come soggetto disoccupato non ho un’azienda che mi conosce o con cui ho instaurato una certa fiducia di base come ne posso usufruire? Infine perché persone in mobilità e in età di apprendistato che hanno già notevoli agevolazioni beneficiano di questo ulteriore ammortizzatore ?
    nell’attesa di una sua riposta cordialmente la saluto.I.R.

  2. Anna Maria ha detto:

    Complimenti. Cerchiamo di fare rete anche con l’A
    bruzzo

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